Artha Graha | Head People Development

0-800-191-888-0

0-811-191-888-80

Layanan Internet Banking

E-Graha Retail | E-Graha Corporate

[ { 'title' : 'Beranda', } { 'title' : 'Tentang BAGI', 'submenu' : [ { 'title' : 'Visi Misi', } { 'title' : 'Sejarah', } { 'title' : 'Struktur Organisasi', } { 'title' : 'Dewan Komisaris', } { 'title' : 'Direksi', } { 'title' : 'Chief Financial Officer', } { 'title' : 'Chief Operating Officer', } { 'title' : 'CSSR', } { 'title' : 'Tata Kelola Perusahaan', 'subsubmenu' : [ { 'title' : 'Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi' } { 'title' : 'Pedoman Kerja Komite' } { 'title' : 'Kode Etik' } { 'title' : 'Kebijakan Manajemen Risiko' } { 'title' : 'Piagam Audit' } ] } { 'title' : 'Anggaran Dasar', } { 'title' : 'Sekretaris Perusahaan', } { 'title' : 'Penghargaan', 'subsubmenu' : [ { 'title' : '2021' } { 'title' : '2022' } { 'title' : '2023' } ] } { 'title' : 'Lembaga Penunjang Profesi Perusahaan', } ], } { 'title' : 'Produk & Layanan', 'submenu' : [ { 'title' : 'Produk Pelepasan Dana', } { 'title' : 'Produk Pendanaan', } { 'title' : 'Produk E-Banking', } { 'title' : 'Layanan Lainnya', } { 'title' : 'Tarif Produk & Layanan', } ], } { 'title' : 'Hubungan Investor', 'submenu' : [ { 'title' : 'Laporan Keuangan', 'subsubmenu' : [ { 'title' : 'Laporan Keuangan Publikasi Triwulan' } { 'title' : 'Laporan Keuangan Triwulan' } { 'title' : 'Laporan Keuangan Publikasi Bulanan' } { 'title' : 'Laporan Leverage Ratio' } { 'title' : 'Laporan Ukuran Utama' } { 'title' : 'Laporan Eksposur Risiko Dan Permodalan' } ] } { 'title' : 'Laporan Tahunan', } { 'title' : 'Laporan Keberlanjutan', } { 'title' : 'RUPS', 'subsubmenu' : [ { 'title' : 'Pengumuman' } { 'title' : 'Bahan Mata Acara' } { 'title' : 'Pemanggilan' } { 'title' : 'Risalah Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)' } ] } { 'title' : 'Informasi Kepada Pemegang Saham Perseroan', 'subsubmenu' : [ { 'title' : 'Paparan Publik' } ] } { 'title' : 'Keterbukaan Informasi', } { 'title' : 'Informasi Perdagangan dan Pencatatan Saham', } { 'title' : 'Prospektus', } ], } { 'title' : 'Berita', } { 'title' : 'Aset', } { 'title' : 'Karir', } { 'title' : 'Hubungi Kami', 'submenu' : [ { 'title' : 'Kantor Pusat', } { 'title' : 'Pengaduan Nasabah', } { 'title' : 'Jaringan Kantor', } { 'title' : 'Lokasi ATM Off Premises', } { 'title' : 'Perlindungan Konsumen', } ], } { 'title' : 'Video Tutorial', 'submenu' : [ { 'title' : 'Fitur Internet Banking', } { 'title' : 'Fitur Mobile Banking', } ], } ]

Head People Development

Kategori : EXPERIENCED

Tanggal Publikasi : Jul 30, 2024

Head People Development

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan menerapkan strategi pembelajaran dan pengembangan komprehensif yang selaras dengan tujuan perusahaan
Melakukan penilaian rutin untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan kebutuhan pelatihan di seluruh unit bisnis
Membuat dan mengawasi desain program pelatihan, lokakarya, dan sumber belajar untuk memenuhi kebutuhan yang teridentifikasi
Berkolaborasi dengan pakar materi pelajaran untuk membuat, mengkurasi, dan memperbarui konten dan materi pelatihan
Memfasilitasi sesi pelatihan, lokakarya, dan pengalaman pembelajaran online bagi karyawan, memastikan keterlibatan dan efektivitas
Menilai dampak dan efektivitas program pelatihan dan mengumpulkan umpan balik untuk perbaikan secara berkelanjutan
Mengikuti perkembangan teknologi dan alat pembelajaran terbaru untuk meningkatkan penyampaian dan keterlibatan pelatihan
Manajemen anggaran pelatihan dan pengembangan, pastikan solusi hemat biaya
Berkolaborasi dengan penyedia pelatihan eksternal dan mengelola hubungan vendor sesuai kebutuhan
Memastikan program pelatihan mematuhi standar regulator perbankan.

Kualifikasi :

Pendidikan min. S1 Sumber Daya Manusia, Pendidikan, Pengembangan Organisasi, Psikologi, atau bidang lain yang relevan, IPK min. 3,00
Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pembelajaran, desain instruksional, dan metodologi evaluasi pembelajaran
Pemahaman terkait kebutuhan kompetensi posisi tertentu berdasarkan peraturan regulator (OJK)
Memiliki kemampuan Leadership dan manajemen tim
Pola pikir berbasis data dengan kemampuan menganalisis efektivitas pelatihan
Memiliki kemampuan pemecahan masalah, pendekatan proaktif, komunikasi dan presentasi dengan kemampuan menyampaikan informasi yang kompleks kepada pemangku kepentingan di berbagai tingkatan
Kemahiran dalam sistem manajemen pembelajaran (LMS) dan alat pembuat e-learning akan menjadi nilai tambah

Tahapan Seleksi :

Seleksi administrasi, Psikotes, Interview SDM, Interview User, Tes Kesehatan

Bagi yang sesuai kualifikasi silahkan kirimkan CV, Ijazah, Transkrip Nilai, Foto dan KTP (dalam 1 file PDF) ke :

Email : recruitment@ag.co.id
Subjek : Posisi_Domisili
Note : psikotes dilakukan ONSITE di Jakarta